株式会社ソーシャルライフ様

管理職研修　全６回

介護施設に必要とされる人財育成について
お伝えしました。
介護・福祉業界は人財の不足が問題になっています。
入職してきたスタッフを定着させる為に以下の
目標を１目指し1日研修を全６回行います。

①新しい職員を受けいれる体制と継続してもらうための環境づくりを整える
②職員間の人間関係を良好にする
③介護現場における役割や利用者様を大切にするための
行動ができるような教育のやり方を習得する

まずは施設長、管理者同志を話しやすく
するための自己紹介をし、人柄を知ってもらうようにしました

当り前値を高めること
利用者様の期待を超えるサービスの在り方を
講話し、それらの事が行えるよう
整理整頓して時間短縮、時間を創ることを課題としました。

【参加者の声】

・とても楽しかったので１日研修でしたがあっと言う間でした
・当り前値を高められるように今日学んだことをきちんと実践します
・職場風土を改善することが本当に出来るか不安ですが
　まずは名前を添えて、アイコンタクト＋ひと言挨拶から行っていきます。
・印象に残ったのは『徳を積むこと』でした。人知れず善い行いをしていきます
・とても分かりやすくて引き込まれました。