食品メーカー

内定者向け1日研修

2016年9月21日

対象者：2017年4月入社予定の内定者の方

内定者の同志の相互理解の為のコミュニケーションとチームワークを高めることを目的に

1日研修をさせて頂きました。

また経営理念の解釈と求められる人財の具体的な行動についてお伝えしました。

入社前の目標として『会社見学会』の実施を課題にしました。

同期間、先輩と連携し実施できるよう役割とプランを考察し準備していただきました。

12月に行う第2回目の研修ではシュミレーションを行い、ブラッシュアップします。

【ご担当者の声】

研修冒頭からの空気の作り方など、大変勉強になりました！

内定者の皆様も最初こそ少し緊張気味でしたが、研修が進むにつれリラックスした雰囲気で笑顔もいっぱい見られ積極的に発言してくださっていました。

挨拶や感謝の伝え方、褒め方、感性の磨き方などのお話の中に、仕事上だけでなく、

これから生きていく上で人として信頼され、良い人間関係を築いていくことができますようにという、

内定者の皆様への、柿原さんのたくさんの愛情を感じました。

「入社前にこのような課題を与えていただき、同期として力を発揮する場を頂けたことが有難い」

との感想もきかれましたように、すっかりチームになっていました。