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株式会社トキワ様
2017年度新入職員内定研修 全3回 内定が決まられた方々への研修を受け賜りました。
第1回目は 内定者同士のチームワークと互いを知ること 会社を知ること ①理念の読み解き ②行動指針の解釈 ③働く方々の事を知る ④発表する内容と担当を決める
研修のゴールは 現職員の方と保護者に向けて 内定者による会社説明会を行いました。 60分の説明会の内容を確認しながら 主体的に考えて発表頂きました。
【ご担当者の声】 内定者3人をあそこまで導いていただいた事、本当に感謝いたします。 本当にありがとうございました。 今後も、このご縁を大切にご指導いただけたらと思います。
【ご担当者の声②】
発表会が終わった後、部長様たちが目を潤ませながら 「すごいですよね!僕ら、20年以上いても、会社のこと あれだけ伝えられませんよ。」 「僕らもがんばらなあかんわ!」と興奮気味にお話くださったこと、 組織の中でも特にプレッシャーが強く、いつもお疲れでいらっしゃる 製造部門の部長までもがそのように心を 動かしてくださったことに、とても感動しました。
内定者のみなさんの、キラキラした 純粋な思いや胸いっぱいの希望が、 先輩たちの心にも深く響いたのですね。 すごい力ですね!
この3日間の研修について、皆様方が本当にその意味を 実感するのはこれからだと思います。 この度は本当にありがとうございました! これからも末永く、お力を頂ければ幸いに存じます。 どうぞよろしくお願い申し上げます。
24/06/22
24/06/07
24/05/20
24/05/11
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2017年度新入職員内定研修
全3回
内定が決まられた方々への研修を受け賜りました。
第1回目は
内定者同士のチームワークと互いを知ること
会社を知ること
①理念の読み解き
②行動指針の解釈
③働く方々の事を知る
④発表する内容と担当を決める
研修のゴールは
現職員の方と保護者に向けて
内定者による会社説明会を行いました。
60分の説明会の内容を確認しながら
主体的に考えて発表頂きました。
【ご担当者の声】
内定者3人をあそこまで導いていただいた事、本当に感謝いたします。
本当にありがとうございました。
今後も、このご縁を大切にご指導いただけたらと思います。
【ご担当者の声②】
発表会が終わった後、部長様たちが目を潤ませながら
「すごいですよね!僕ら、20年以上いても、会社のこと
あれだけ伝えられませんよ。」
「僕らもがんばらなあかんわ!」と興奮気味にお話くださったこと、
組織の中でも特にプレッシャーが強く、いつもお疲れでいらっしゃる
製造部門の部長までもがそのように心を
動かしてくださったことに、とても感動しました。
内定者のみなさんの、キラキラした
純粋な思いや胸いっぱいの希望が、
先輩たちの心にも深く響いたのですね。
すごい力ですね!
この3日間の研修について、皆様方が本当にその意味を
実感するのはこれからだと思います。
この度は本当にありがとうございました!
これからも末永く、お力を頂ければ幸いに存じます。
どうぞよろしくお願い申し上げます。