クレド）（信条）を活用したことによる成果 ～人財損失防止～

クレド（信条）は顧客の満足度を高めるツールで
あるだけでなく、
従業員の満足度（ＥＳ）の向上に繋がり
大切な従業員の方を失うことを防止します。

 

 

人が会社を辞める理由は
様々ですが一番の理由は
「人間関係」です。

 

 

 

人間関係を良好にして
働きやすい職場環境を整えることで
離職率は低下します。

 

 

 

 

人財損失による企業の損失

●顧客からの信頼が下がる

 

●現場で働く方のモチベーションが下がる

 

●人財確保にかかる費用と時間

 

●仕事の効率が下がる

 

など多大な損失があります。

 

 

 

 

人財損失を防止できれば
顧客から信頼をして頂き、
業務の効率は高まります。

 

 

現場で働く方たちの関係性が
よくなり情報共通がしやすい環境を
つくることができます。

 

 

 

弊社がサポートする
クレド（信条）には
『理想とする職場風土』が記載されています。

 

 

 

どのようにすれば
明るく活気ある職場を創ることが
出来るのか、

 

 

 

夢を語り合う仲間との関係を
良好に出来るのか

 

 

チームワークを育む行動は
何なのかを考えて
行動していただきます。

 

 

 

職員の方が共有の価値観を持つことで
助け合いの風土ができてきます。

 

 

助け合うことができる職場は
人間関係が良好になり
辞めていく人が減少していきます。