大阪産業創造館ナレッジセミナー

大阪産業創造館ナレッジセミナー満員御礼。
『やりがいを感じ共有できる職場づくり
ＥSを高めるしかけとは』の演題で
講演させて頂きました。

定員50名予定が80名を
超える方にご参加頂き
感謝申し上げます。

従業員間の関係性を
よくするしかけを
参加者の皆様と一緒に
情報共有し考えて頂きました。
（飲み会以外でお願いしました）

子供向けの玩具を製造販売
されている会社で
全社員の子供の頃の写真を
掲示したら話がしやすくなったとの事。

世代や環境は違っても子供のために
よいもの届けるという
価値観を持つ
きっかけにもなったそうです。

また別の会社では
総務の方が
「お母さん」のように
悩み事を聴いて改善する
面談をしています。

内容によって人数を４名まで増やし
皆さんで話し合うそうです。

このことで良い関係が
築けるとの事でした。

経営者や管理職の方と情報の共有ができ
沢山のアイディアをお持ち帰りいただきました。